Les membres du C.E. sont volontaires et investissent de leur temps et de leur énergie pour être à l’écoute de chacun et satisfaire au mieux les attentes de tous.

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Role du Comité :

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Dans les entreprises de 50 salariés et plus, le chef d'entreprise est tenu d'organiser la mise en place d'un comité d'entreprise (CE) composé de représentants élus du personnel et éventuellement de représentants syndicaux désignés par les organisations syndicales. Ce comité assume d'une part, des attributions économiques et d'autre part, sociales et culturelles et dispose pour ce faire, des moyens matériels et financiers nécessaires. Le chef d'entreprise (ou son représentant) assure les fonctions de président du CE.

Le comité d'entreprise est mis en place par voie d'élection organisée dans les entreprises de 50 salariés et plus, seuil qui doit être atteint pendant 12 mois consécutifs ou non, au cours des 3 années précédentes.
Le comité est ensuite renouvelé tous les quatre ans, à l'issue de nouvelles élections.